Название коллегиального органа управления

 Управляющий совет

Основными задачами Управляющего Совета являются:

а) определение основных направлений развития  Учреждения;

б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности учреждения, стимулирование труда его работников;

в) содействие созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г) участие в  соблюдении надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся;

д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

е) обеспечение информирования общественности о состоянии дел в образовательном учреждении.

К компетенции  Управляющекго Совета относятся  следующие полномочия,  зафиксированные в Уставе Учреждения

 Управляющий Совет:

I.

1) рассматривает программу развития Учреждения;

2) согласовывает режим работы и календарный учебный график Учреждения;

3) предлагает направления расходования внебюджетных средств;

4) заслушивает отчет директора, отдельных работников;

5) определяет порядок выбора иностранного языка;

6) согласовывает предложения по стимулирующим и компенсационным выплатам работников;

7) предлагает кандидатуры к различным видам награждений;

8) согласовывает Правила приема обучающихся, Правила внутреннего распорядка обучающихся, Правила поведения воспитанников, обучающихся и иные локальные акты, в том числе затрагивающие права и законные интересы обучающихся;

9) согласовывает решение об определении требований к внешнему виду обучающихся;

10) участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса;

11) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

12) вносит предложения по участию Учреждения в конкурсных отборах на предоставление грантовой поддержки.

 II.

Вносит предложения руководителю  Учреждения в части:

1) материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности;

2) оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

3) создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

4) организации промежуточной аттестации обучающихся;

5) развития воспитательной работы в Учреждении, обеспечения безопасности в Учреждении;

6) участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений);

7) рассматривает обращения участников образовательных отношений;

8) регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;

9) представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;

III.

Совет рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом   Учреждения.

Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и  работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.

IV.

Решения Управляющего Совета, принятые в рамках его компетенции, носят рекомендательный характер для администрации Учреждения.